Çalışma hayatında, ihtiyaç duyulan durumlarda işveren, personelini geçici görevlendirme dilekçesi ile başka bir yerde veya birimde görevlendirebilmektedir. Bu durum, işe girişte sözleşme ile hüküm altına alınmaktadır. Şayet böyle bir sözleşme maddesi bulunmuyorsa, geçici görevlendirmeye itiraz etme hakkınız bulunuyor. Fakat sözleşmede yer alıyorsa alınan karara uymak zorundasınız. Bu yazımızda geçici görevlendirme dilekçesi nasıl yazılır detaylı şekilde […]